Направление · 16 курсов

Работа и карьера

Карьера, где есть голос и выбор

Для рабочих ситуаций, которые нельзя решить мотивационной фразой: повышение, поиск, собеседование, нагрузка, увольнение, ИИ и новая роль. В центре не успех любой ценой, а управляемые шаги.

переговорыпоискнагрузкафокус

Сначала познакомьтесь с программой. Продажи пока не открыты.

Вернуть управляемость работе
Женщина работает над проектом в светлой студии с коралловой стеной и синими креслами.

Одна тема.
Больше ясности в жизни.

01Понятная задачаКаждый курс посвящён конкретной ситуации

02Содержание перед выборомПрограмма, примеры и практические задания

03Удобный темпДлительность указана в карточке курса

Знакомство с направлением

Хорошая точка старта

Несколько самостоятельных тем. Выберите ту, которая откликается сейчас, — проходить всё по порядку не нужно.

По вашей ситуации

Что сейчас ближе?

Выберите знакомую задачу. Ниже останутся только курсы из этой подборки — их можно сравнить и открыть.

Поиск по каталогу

Все курсы направления

Работа и карьера: 16 тем. Посмотрите содержание, выберите удобную длительность и начните с одной задачи.

Найдено 16 из 16. Показано 12.

Повышение зарплаты: два кресла для переговоров и лист аргументов на янтарной обложке.490 ₽

Как попросить повышение зарплаты и подготовиться к ответу «нет»

Подготовьте разговор о повышении: результаты вашей работы, конкретный запрос и возможные ответы руководителя. Продумайте следующий шаг, даже если сразу договориться не получится.

Обложка аудиокурса «Как сказать руководителю, что сроки и нагрузка нереальны» от Недофилософии.490 ₽

Как сказать руководителю, что сроки и нагрузка нереальны

Переведите «я не успеваю» в разговор о решениях. Рассчитайте ближайшую нагрузку, подготовьте два выполнимых варианта и научитесь фиксировать согласованные приоритеты.

Обложка аудиокурса «Меня уволили: как организовать первые 30 дней и вернуть управляемость жизни» от Недофилософии.490 ₽

Меня уволили: как организовать первые 30 дней и вернуть управляемость жизни

Организуйте первый месяц после увольнения. Разберите срочные документы и сроки, ближайшие деньги, поддержку и расписание, которое можно пересмотреть по мере появления новой информации.

Обложка аудиокурса «Нейросети для обычной работы: письма, документы и планы на реальных задачах» от Недофилософии.690 ₽

Нейросети для обычной работы: письма, документы и планы на реальных задачах

Попробуйте нейросети на пяти рабочих задачах: письмо, итог встречи, инструкция, план и сравнение предложений. Соберите свои запросы и критерии проверки результата.

Обложка аудиокурса «Новая работа: как пройти испытательный срок и понять ожидания руководителя» от Недофилософии.490 ₽

Новая работа: как пройти испытательный срок и понять ожидания руководителя

Проясните ожидания на новой работе. Составьте карту рабочих связей, выберите первый полезный результат и подготовьте вопросы для обратной связи в первые недели.

Обложка аудиокурса «Отправляю резюме — тишина: как улучшить отклики на вакансии» от Недофилософии.490 ₽

Отправляю резюме — тишина: как улучшить отклики на вакансии

Найдите, где теряются ваши отклики. Разберите требования вакансии, подготовьте честное резюме и короткое письмо, затем проверьте одно изменение по журналу откликов.

Обложка аудиокурса «После декрета или долгого перерыва: как вернуться к работе» от Недофилософии.490 ₽

После декрета или долгого перерыва: как вернуться к работе

Проверьте, что нужно для возвращения к работе: навыки, расписание, поддержка и расходы. Составьте план подготовки и спокойное, правдивое объяснение перерыва.

Найти свою задачу

Искать работу, договариваться или менять нагрузку?

Рабочая трудность не всегда означает, что нужно срочно менять профессию. Иногда не хватает ясного запроса руководителю, иногда резюме не показывает подходящий опыт, а иногда задачи регулярно не помещаются в доступное время. Эти ситуации требуют разной подготовки.

Сначала выберите ближайшую рабочую точку: отклик, встречу, разговор о сроках или первые недели в новой роли. Затем проверьте, помогает ли курс подготовить именно её. Примеры, вопросы и практические инструменты на лендинге позволяют оценить это до покупки.

01

Хочу обсудить повышение

Подойдёт, когда нужен обоснованный запрос: результаты, вклад, сумма и варианты ответа. В программе есть подготовка следующего шага, если руководитель сразу не согласится.

Смотреть программу
02

Отклики остаются без ответа

Здесь задача — сопоставить вакансии со своим опытом, проверить резюме и письмо, а затем наблюдать результат одного изменения. Это конкретнее, чем переделывать всё одновременно.

Смотреть программу
03

Сроки перестали быть реалистичными

Если дело в объёме задач, начните с подготовки разговора о нагрузке. Полезно показать приоритеты и ограничения времени, чтобы обсуждать условия работы на понятном основании.

Смотреть программу

От понимания к действию

План одного рабочего решения

Направление помогает выбрать, какой разговор или переход готовить первым, какие факты собрать и где не стоит требовать от себя мгновенной уверенности.

  1. 01 / На практике

    Определите ближайший разговор

    Назовите собеседника и решение, которое хотите обсудить. Для поиска работы выберите одну вакансию, а не весь рынок сразу.

  2. 02 / На практике

    Соберите подтверждения

    Подготовьте факты из своей работы: завершённые задачи, сроки, результаты и примеры опыта. Сверьте их с вопросами в программе.

  3. 03 / На практике

    Продумайте ответ и продолжение

    Полезный план учитывает согласие, уточнение и отказ. Запишите, что сможете сделать после каждого из этих ответов.

Перед выбором

Если пока сомневаетесь

Если я хочу сменить работу, какую группу смотреть первой?

Начните с поиска и перехода: там собраны резюме, собеседования, возвращение после паузы, увольнение и сомнения при смене работы.

Курс про повышение подходит, если могут ответить «нет»?

Да, он как раз про подготовку к разговору и разным ответам. Это не гарантия повышения, а способ прийти с аргументами и понять следующий шаг.

Темы рядом

Жизнь шире одного вопроса

Можно перейти в соседнее направление и посмотреть на ситуацию с другой стороны.